本報訊 記者王晶晶 通訊員尹達一報道：近日，山西省企業(yè)聯(lián)合會和企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布《山西企聯(lián)第十一屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果》，潞安化工集團22項成果獲獎。其中《國有企業(yè)“1+6”董事會建設運行規(guī)范化模式的構建與實施》獲得一等獎，《以構建“強煤優(yōu)化育新”現(xiàn)代化產業(yè)體系為主導的能化企業(yè)集團高質量發(fā)展實踐》《煤炭企業(yè)“全價值鏈”績效管理工作實踐》等成果獲得二等獎。

近年來，潞安化工集團圍繞高質量發(fā)展目標任務，勇?lián)?ldquo;助推能源革命綜合改革、煤炭清潔高效利用、轉型發(fā)展蹚新路”三大使命，堅持“價值成就你我”企業(yè)核心價值觀，體系化系統(tǒng)化實施精益思想指導下的“算賬”文化，構建“強煤優(yōu)化育新”現(xiàn)代化產業(yè)體系，加快建設高質量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團。此次多項成果獲獎，既展現(xiàn)了集團在大力推進企業(yè)管理工作方面的顯著成效，也是對集團管理工作的充分肯定。

此次共有60項成果被審定為“山西企聯(lián)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”。這些創(chuàng)新成果充分反映了我省各類企業(yè)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、加快發(fā)展新質生產力，推動企業(yè)高質量發(fā)展的總體情況，集中體現(xiàn)了企業(yè)集團管理管控與組織變革、精細管理與標準化建設、人力資源管理與激勵機制等方面的最新實踐，展示了我省企業(yè)管理的新特點、新趨勢、新模式，為廣大企業(yè)提供了可學習借鑒的成功經驗。

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[編輯：趙孝蕾]